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·销售部经理

工作职责:

在需要时负责在分公司和办事处所在地筹建销售业务部门;
② 组建并管理所辖部门员工团队,提高员工工作能力和增强团队凝聚力;
③ 负责区域市场的调研和拓展;在当地开展大屏幕销售业务。

任职资格:

① 本科以上学历,了解现代企业管理制度,有高度的责任心和敬业精神;
② 年龄25岁以上。优秀的团队协作精神以及活跃的思维能力;
③ 具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力等;
④ 在200人以上规模的公司任职三年以上,且具有3年以上管理工作经验,管理过5 人以上团队为佳;
⑤ 大屏幕行业经验优先 ,也欢迎有展览、广告、会务从业经验,或系统集成方面,有工科学历及技术基础的精英加盟。

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·LED销售经理

工作职责:

① 在需要时负责在分公司和办事处所在地筹建销售业务部门;
② 组建并管理所辖部门员工团队,提高员工工作能力和增强团队凝聚力;
③ 负责区域市场的调研和拓展;在当地开展大屏幕销售业务。

任职资格:

① 本科以上学历,了解现代企业管理制度,有高度的责任心和敬业精神;
② 年龄25岁以上。优秀的团队协作精神以及活跃的思维能力;
③ 具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力等;
④ 在200人以上规模的公司任职三年以上,且具有3年以上管理工作经验,管理过5 人以上团队为佳;
⑤ 大屏幕行业经验优先 ,也欢迎有展览、广告、会务从业经验,或系统集成方面,有工科学历及技术基础的精英加盟。

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·大屏幕销售经理

工作职责:

① 在需要时负责在分公司和办事处所在地筹建销售业务部门;
② 组建并管理所辖部门员工团队,提高员工工作能力和增强团队凝聚力;
③ 负责区域市场的调研和拓展;在当地开展大屏幕销售业务。

任职资格:

① 本科以上学历,了解现代企业管理制度,有高度的责任心和敬业精神;
② 年龄25岁以上。优秀的团队协作精神以及活跃的思维能力;
③ 具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力等;
④ 在200人以上规模的公司任职三年以上,且具有3年以上管理工作经验,管理过5 人以上团队为佳;
⑤ 大屏幕行业经验优先 ,也欢迎有展览、广告、会务从业经验,或系统集成方面,有工科学历及技术基础的精英加盟。

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