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AV租赁业务经理  |
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| 职责描述： |
1、 开拓视音频设备租赁市场；
2、 负责租赁合同的签订及回款；
3、 客户关系管理。 |
| 任职资格： |
| 女,年龄26岁以上,3年以上销售经验,销售业绩优秀,热爱销售工作,从事过快速消费品销售工作者优先考虑 |
| 工作地点：北京 |
| 工作性质：全职 |
| 招聘人数：1 |
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大屏幕现场施工工程师 |
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| 职责描述： |
| 1、 有高度的责任心和敬业精神；
2、 良好的沟通技巧及团队协作的能力；
3、 电子或通讯专业或相关技术知识；
4、 能经常出差去现场服务。 |
| 任职资格： |
| 1、男士,年龄:(22－-28)；
2、身高:1.73米以上；像貌(仪表)英俊；
3、投影、大屏幕相关行业或展览(演出\广告\会议)工作经历二年以上；
4、口词表达清晰等. 有较好的沟通能力.
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| 工作地点：北京、重庆、昆明 |
| 工作性质：全职 |
| 招聘人数：9人 |
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大屏幕销售经理 |
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| 职责描述： |
| 1、负责大屏幕多屏处理器、矩阵切换器的销售；
2、负责大屏幕相关产品(DLP)销售；
3、产品销售、项目售前支持；
4、根据部门销售计划，承担业绩指标，扩大产品市场 ；
5、积极开拓客户渠道，打好客户基础，维护客户关系。 |
| 任职资格： |
1、忠诚、实干，富有拓展能力，承受一定压力，认同企业文化；
2、投影机行业、监控行业、led行业销售经验优先。 |
| 工作地点：北京、沈阳、上海、南京、广州、深圳、成都、重庆、昆明、武汉、西安、长沙 |
| 工作性质：全职 |
| 招聘人数：5人 |
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分公司经理 |
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| 职责描述： |
| 1、筹建分公司；
2、提高员工工作能力和增强团队凝聚力；组建并管理分公司员工团队，
3、推进总公司各项制度和策略的实施；
4、负责区域市场的调研和拓展；在当地开展大屏幕租赁和销售业务；
5、分公司内部管理；管理分公司日常事务，确保分公司正常的工作秩序； |
| 任职资格： |
| 1、有高度的责任心和敬业精神；
2、能全国轮换工作岗位；
3、大屏幕或视频租赁行业经验优先；
4、大专以上学历，了解现代企业管理制度；
5、具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力等；
6、三年以上工作经验，最好有一年以上部门经理以上工作经验，管理过5 人以上团队；
7、年龄要求：25岁以上。 |
| 工作地点：长沙 |
| 工作性质：全职 |
| 招聘人数：1人 |
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大屏幕售后服务技术支持 |
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| 职责描述： |
| 1. 20-35岁男性；
2. 高中或中专以上学历；
3. 电子技术相关专业，能识电路图，有家电维修经验；
4. 能吃苦耐劳，责任心强，具有为客户服务的意识;
5. 复原军人优先。 |
| 任职资格： |
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5、 1年以上工作经验；
6、男性，身高175cm以上,20-25岁；
7、消防兵、通讯兵优先，长江流域农村户口优先；
8、有家电维修经验，有驾驶执照优先。
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| 工作地点：北京、成都、广州、上海、武汉 |
| 工作性质：全职 |
| 招聘人数：5人 |
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大屏幕客户服务技术支持 |
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| 职责描述： |
| 1、 有高度的责任心和敬业精神；
2、 良好的沟通技巧及团队协作的能力；
3、 大专以上学历，最好是计算机或电子专业；
4、 思路清晰，有较强的排除计算机软硬件故障的能力；
5、 熟悉工控机的安装使用，熟悉网络，熟悉串口控制；
6、 能经常出差去现场服务；
7、 1年以上工作经验；
8、 熟悉大屏幕处理器和矩阵的优先考虑。 |
| 任职资格： |
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| 工作地点：北京 |
| 工作性质：全职 |
| 招聘人数：1人 |
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| 应聘者须将本人学历证明与身份证复印件、简历等，传真或 Email 至本公司人事部，留下相关联系方法，本公司将在一周内通知面试，逾期未接到通知者视为不予考虑，寄至本公司的材料概不退还。 |
| 应聘电话：010-82783626/27/28 传真：010-82783988 |
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